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Mostrando postagens de Outubro, 2013

Lógica da argumentação

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O argumento é uma forma de se deduzir, defender uma idéia, ele deve ter premissas e uma idéia final, ou conclusão.

Exemplo:

Todos os brasileiros são otimistas, Alex é brasileiro, logo Alex é otimista.

Premissas:
Todos os brasileiros são otimistas.
Alex é brasileiro.

Conclusão:
Alex é otimista.

Argumento válido !

Argumentar é apresentar uma proposição (conclusão) como consequencia necessária de premissas.

Exemplo 2:

Todos os brasileiros são otimistas, Alex é otimista, logo Alex é brasileiro.

O fato de Alex ser otimista, não garante que ele é brasileiro, sendo otimista ele pode ser ou não brasileiro.

A conclusão não é necessáriamente verdadeira, logo o argumento é inválido.

Sofisma ou falácias, são exemplos de premissas inválidas.

As premissas tem que ser sempre verdadeiras, para o argumento ser válido.

Argumentos categóricos:
Eles trazem quantificadores na sentença, todo, algum, nenhum, existe ou existem.

Para observar a validade ou não de um argumento categórico, podemos fazer uma ilustração.

Todos os c…

Administração - Teoria da Burocracia

A Teoria da burocracia tem comoseu principal nome, Max Weber, autor dos livros 'A ética protestante e o espírito do capitalismo', e 'Economia e sociedade'.

De acordo com a teoria da burocracia de Weber, são três os tipos puros de autoridade:

- Autoridade Tradicional
- Autoridade Carismática
- Autoridade Racional

Características da burocracia:

- Formalidade
- Impessoalidade
- Profissionalismo

Após analisar as características da burocracia, Weber conclui que a administração burocrática é a forma mais racional de exercer autoridade, pois a organização burocrática possui:

- o exercício da autoridade
- a obtenção de obediência com precisão
- a continuidade
- a disciplina
- o rigor
- a confiança


Abordagem estruturalista da administração

Resumo da minha aula de administração 01/10/2013

Década de 50 / 60 .

Escola de relações humanas foi a que conseguiu inserir o elemento humano na administração.

Teoria clássica de administração já mostrava sinais de esgotamento.

Teoria da burocracia também não dava uma resposta adequada.

Teoria  estruturalista:

- Origens

Conflito entre a teoria clássica e de relações humandas
Necessidade de visualizar a organição grande e complexa
Estruturalismo nas ciencias sociais - Abstrato, concreto, dialético e fenomenologico
Novo conceito de estrutura(cargos tarefas, funções, qualificações, são ações dentro da empresa, se uma altera, alteram as qualificações e objetivos da empresa).

- Estruturalismo

Tendência que imagina que as organizações são constítuidas não somente por um aglomerado de seções, mas sim um conjunto formal e informal de elementos que se relacionam.
Todo organizacional é maior do que o somatório de todas as partes.

A conjuntura na década de 50 mostrava que as empresas tendiam a fic…