Princípios do novo modelo de gestão de pessoas - Foco no desenvolvimento

Foco no desenvolvimento :

Estabelecimento da relação de parceria, visando a alavancagem do desenvolvimento mútuo.
Comprometimento entre organização e pessoas.
A pessoa deixa o papel passivo e assume o papel ativo na gestão de pessoas, de forma compartilhada com a organização.

Comentários

Postagens mais visitadas